Perencanaan Kinerja
| No | Sasaran Kegiatan | No | Indikator Kinerja | Target | Satuan | Definisi | Cara Perhitungan | Sumber Data | Pohon IKU |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Terwujudnya tata kelola Biro Keuangan, Pengadaan dan Umum | 1 | Opini BPK atas Laporan Keuangan Badan Pangan Nasional | 100,00 | Predikat | Pernyataan profesional pemeriksa mengenai kewajaran informasi keuangan yang disajikan dalam laporan keuangan yang didasarkan pada empat kriteria yakni kesesuaian dengan standar akuntansi pemerintah, kecukupan pengungkapan (adequate disclosure), kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dan efektivitas sistem pegendalian intern |
Opini BPK atas laporan keuangan Badan Pangan Nasional = tahun N-1 |
Laporan Hasil Pemeriksaan BPK atas laporan Keuangan Badan Pangan Nasional |
|
| 2 | Tingkat kepuasan layanan Biro Keuangan, Pengadaan dan Umum | 3,11 | Skala Likert | Indeks tingkat kepuasan unit kerja Eselon I lingkup Badan Pangan Nasional terhadap layanan yang diberikan oleh Biro Keuangan, Pengadaan, dan Umum dalam pengelolaan Keuangan, Pengadaan, dan Umum |
Penyebaran kuesioner terhadap Eselon I dan sampel unit kerja vertikal lingkup Badan Pangan Nasional |
Data Primer melalui Kuesioner |
|
||
| 2 | Tatakelola Anggaran Sekretariat Utama yang Akuntabel dan Berkualitas | 3 | Nilai Kinerja Anggaran | 87,50 | Nilai | Kinerja anggaran Badan Pangan Nasional adalah capaian kinerja atas penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga yang tertuang dalam dokumen anggaran |
Penilaian Kinerja tingkat Kementerian/Lembaga dilakukan dengan menghitung rata-rata dari nilai Kinerja Anggaran atas aspek manfaat tingkat Kementerian/Lembaga dan rata-rata nilai Kinerja Anggaran tingkat unit eselon I lingkup kewenangan Kementerian/Lembaga terkait dengan rumus pengukuran
NKA = (CSS + rata − rata nilai Kinerja Anggaran tingkat unit Eselon 1)/2 Keterangan: NKA = Nilai Kinerja Anggaran tingkat Kementerian/Lembaga |
Aplikasi SMART Kementerian Keuangan |
|
| 3 | Terwujudnya pengelolaan manajemen ketatausahaan pimpinan, protokol dan rumah tangga yang baik | 4 | Tingkat kepuasan Kepala, Sekretariat Utama dan Deputi terhadap layanan Bagian Tata Usaha Pimpinan, Protokol dan Rumah Tangga | 3,01 | Skala Likert | Indeks tingkat kepuasan Kepala, Sekretariat Utama dan Deputi lingkup Badan Pangan Nasional terhadap layanan Bagian Tata Usaha Pimpinan, Protokol dan Rumah Tangga |
Penyebaran kuesioner terhadap Eselon I dan sampel unit kerja vertikal lingkup Badan Pangan Nasional |
Data Primer melalui Kuesioner |
|
| 5 | Nilai akuntabilitas kinerja instansi pemerintah lingkup eselon I Badan Pangan Nasional | 83,10 | Nilai | Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Lingkup eselon I Badan Pangan Nasional dalam mengelola kinerja organisasi |
Komposisi penilaian AKIP = Nilai Perencanaan Kinerja + Nilai Pengukuran Kinerja + Nilai Pelaporan Kinerja + Nilai Evaluasi Kinerja + Nilai Capaian Kinerja Organisasi |
Laporan Hasil Evaluasi SAKIP – Inspektorat Badan Pangan Nasional |
|
||
| 6 | Realisasi Anggaran lingkup Eselon I Badan Pangan Nasional | 90,00 | Persen | Nilai realisasi atas penggunaan anggaran lingkup Badan Pangan Nasional yang tertuang dalam dokumen anggaran |
Sesuai Peraturan Menteri Keuangan Nomor 195/PMK.05/2018 |
Aplikasi OMSPAN Kementerian Keuangan |
|